Description de l'organisation
Le ministère des armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d'assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations.
L'un des domaines clés du ministère est la gestion des pensions et des risques professionnels, qui comprend la pré-liquidation des pensions de retraite et d'invalidité des fonctionnaires et des militaires, ainsi que la liquidation des pensions et rentes des ouvriers de l'État.
Vos missions
* Procéder à l'instruction médicale des demandes d'ATMP des ouvriers de l'État dans le respect de la réglementation et des procédures de travail en vigueur.
* Analyser les pièces médico-administratives et rédiger une lettre de mission pour l'expert en le guidant sur les points particuliers du dossier.
* Vérifier et compléter si nécessaire le dossier médico-administratif destiné à l'expert.
* Viser tous les documents médicaux, médico-administratifs, feuilles de soins relatives aux prestations de santé et demandes d'entente préalable.
* Analyser le compte rendu d'expertise, rédiger l'avis médical, se prononcer sur l'imputabilité médicale et proposer un taux.
* Renseigner les systèmes d'informations métiers pour la partie concernant la phase médicale.
* Assurer la confidentialité et la transmission des dossiers médicaux selon les règles de droit définies.
Profil recherché
Votre expérience et vos compétences nous intéressent ! Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre temps de manière efficace. Vous maîtrisez parfaitement la mise en œuvre des techniques de secrétariat et vous avez de solides compétences en analyse et en expression écrite.
Bénéfices
* Télétravail possible sous réserve de matériel disponible.
* Temps incomplet possible.
* Restauration sur place.
* Stationnement sous conditions.
* Bus et gare à proximité.
Outils informatiques
Nous utilisons des outils informatiques spécifiques pour faciliter notre travail quotidien.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l'employeur et vous serez à l'issue de cet entretien informé(e) par l'employeur des suites données à votre candidature.
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