Chargé de suivi et contrôle des etablissements et services sociaux et médico-sociaux f/h

Le chargé de suivi et de contrôle est référent d’un portefeuille d’ESSMS. Il en assure le contrôle budgétaire, financier et qualitatif, et garantit la relation partenariale de ces ESSMS avec la collectivité. Il est le vecteur du déploiement de la politique départementale de l’offre médico-sociale vers les ESSMS (adéquation de l’offre aux besoins).


Mission

• Assurer le dialogue de gestion, l’accompagnement, la relation partenariale et la communication avec les ESSMS et les gestionnaires composant le portefeuille.
• Produire des analyses financières des ESSMS, étudier les projets d’investissements et les demandes de frais de siège.
• Assurer les campagnes budgétaires et la tarification des ESSMS de son portefeuille.
• Produire des documents de synthèses, d'aide à la décision, contribuer à l'alimentation de tableaux de bord et outils liés aux différents contrôles des ESSMS et garantir la fiabilité des données saisies dans ces outils.
• Appliquer les outils de la démarche qualité, en lien avec le service qualité et contrôle des ESSMS : analyse et suivi des évaluations des prestations ; instruction des plaintes/réclamations/signalements et suivi des plans d’actions liés aux différents contrôles approfondis menés dans les ESSMS.
• Participer aux audits, inspections, enquêtes administratives …au sein des ESSMS
• Instruire et/ou participer aux projets et groupes de travail liés à l’adaptation de l’offre, à l’échelle du service.
• Piloter l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), selon le calendrier du service et suivre l’application des dispositions de ces contrats.
• Favoriser l’implication des ESSMS du portefeuille aux démarches impulsées par la DOMS et a fortiori la collectivité (ex : réseau des ESSMS).
• Participer à des réflexions à l’échelle de la direction ou de la collectivité.


Profil

Technique :


Analyses comptables (publique et privée) et financières des ESSMS

Aisance rédactionnelle

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Capacité d'anticipation et de proposition

Relationnel :


Travailler en équipe et en partenariat

Capacité d’adaptation

Savoir négocier

Connaissances :

Connaissances comptables et budgétaires (comptabilités privées et publiques)

Notions de droit public, connaissance des dispositifs réglementaires liés aux ESSMS

Notions des pratiques du contrôle de gestion

Connaissance du secteur médico-social

Diplôme de niveau II