Tu recherches une alternance pour la rentrée scolaire 2026 (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) pour te former au métier de Chargé(e) de recrutement et relations écoles F/H ?
Rejoins l’aventure Eurovia Délégation Sud-Ouest et intègre notre Centre de Services Partagés à Mérignac (33).
Quelles seront tes missions de Chargé(e) de recrutement et relations écoles en alternance F/H chez Eurovia ?
Rattaché (e) à la responsable du recrutement et des relations écoles au sein d’une équipe de 10 personnes, vous la seconderez dans ses missions et vous participerez :
Au recrutement des compagnons et techniciens : rédaction et diffusion des offres, sourcing et tri des candidatures, pré-sélection des candidats, réponse aux candidats.
Au recrutement des stagiaires et alternants : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, pré-sélection des candidats, entretiens physiques avec synthèse, réponse aux candidats.
A l’animation de nos relations avec les écoles partenaires du territoire : participation au forums, jobdating avec les écoles cibles du périmètre, organisation de visites de chantier et toute animation des relations avec les écoles, contribution aux actions de visibilité auprès des étudiants.
Aux projets sur la marque employeur, la mobilité, l’intégration : À l’aise avec les différents job boards et réseaux sociaux professionnels, vous contribuez à mettre en place la stratégie de Recrutement sur les réseaux sociaux, vous aimez innover pour contribuer à l'amélioration continue de nos méthodologies et processus, vous contribuez aux actions de marque employeur : communication sur nos métiers, valorisation des parcours collaborateurs et diffusion de contenus à destination des étudiants.
Aux missions transverses sur la partie développement RH (démarche QVT, diversité, inclusion...)
Ta tutrice t'accompagnera et t'enseignera ce métier tout au long de ta formation.
Avec qui vas-tu travailler ?
Profite d’une expérience en alternance rattaché(e) au Responsable Recrutement.
Où vas-tu travailler ?
Dans notre Centre de Services Partagés à Mérignac (33).
Et après, quelles sont les évolutions professionnelles ?
Une fois formé(e) au métier, tu pourras progressivement mener des projets à responsabilité, en toute autonomie !
Sans oublier les nombreux avantages du poste :
13ème mois, RTT et prime de vacances
Plan d’Epargne Groupe Vinci très avantageux pour te constituer un capital / Plan d’épargne Retraite / Participation / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance
Ton Profil ️️
> Tu es en formation BAC+3/4 en Gestion des ressources humaines, recrutement ou développement RH ?
> Tu recherches un contrat en alternance qui te permettra de mettre en pratique la théorie, dans un secteur dynamique et au sein d’une équipe RH expérimentée ?
> Tu es motivé(e) et tu as un bon esprit d'équipe ?
>Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ?
Si à toutes ces questions tu as répondu « OUI », n’hésite plus et rejoins-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ton futur environnement de travail chez Vinci Construction Division Route !
- Nos enjeux sociétaux :
Renforcer le lien social,
Assurer la Sécurité (avec l’engagement « zéro accident !),
Fondation Vinci pour la cité : -/,
Garantir Diversité & l’Egalité des chances,
Agir en employeur responsable,
Nos ambitions sociétales en vidéo :
- Nos enjeux environnementaux :
Agir pour le climat,
Optimiser les ressources (grâce à l’économie circulaire…),
Préserver les milieux naturels,
Nos ambitions environnementales en vidéo :
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Entité
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
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