Le stage se déroulera à l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) qui supervise les acteurs des secteurs de la banque et de l'assurance, notamment en matière de protection de la clientèle. L'ACPR est adossée à la Banque de France, qui est l'employeur de son personnel. Elle est présidée par le Gouverneur de la Banque de France et comprend près de mille collaborateurs répartis en une dizaine de directions. L'équipe Communication gère la communication interne et externe de l'ACPR. Vous serez pleinement intégré.e à l'équipe communication et contribuerez à plusieurs missions clés du service : - mise à jour et animation au fil de l'eau des sites Intranet (articles d'actualités) et Internet - Création de supports de communication (invitations, kakémonos, carte de voeux, quiz en ligne, vidéos) et réalisation de visuels, photographies - animation des réseaux sociaux : Réalisation de _templates_, recherches de visuels, mise en ligne d'actualités - Participation à l'organisation de plusieurs événements internes et externes Formation recherchée : Bac 4 ou bac5 en communication ou école de commerce, avec une spécialisation digitale Compétences : La connaissance d'un outil de gestion d'un site Intranet / Internet, d'un logiciel de graphisme, des réseaux sociaux seront un plus. Compétences relationnelles et rédactionnelles. Qualités : Organisé.e, fiable, rigoureux.se, curieux.se, souhaitant gérer plusieurs dossiers à la fois Début de stage souhaité en septembre 2026 [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=BanquedeFrance&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france] _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.