Responsable de la petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité la Directrice du Pôle Solidarité et Cohésion Sociale, et en qualité de responsable de la Petite Enfance, vous définissez, mettez en œuvre et veillez à la bonne application des projets d'établissements et des projets pédagogiques de la Petite Enfance. Vous coordonnez et gérez le fonctionnement des structures petite enfance et du RPE/Guichet Unique dans le respect des orientations définies par la Municipalité et conformément à la réglementation en vigueur. Missions / conditions d'exercice Piloter l'organisation et le fonctionnement des crèches municipales
Coordonner la Petite Enfance à l'échelle du territoire
Mettre en place, appliquer et coordonner les projets d'établissements et les projets pédagogiques des structures petite enfance.
Assurer l'évaluation et l'exploitation des résultats et apporter les ajustements nécessaires.
Organiser et encadrer l'accueil et l'accompagnement des enfants, des familles ou substituts parentaux. Transmettre les informations nécessaires.
Assurer le suivi des actions éducatives en adéquation avec les besoins de l'enfant.
Veiller à la bonne application des protocoles de soins en collaboration avec l'infirmière et le second référent.
Gérer et veiller à la bonne application des Projets d'Accueil Individualisés.
Conseiller les parents et constituer les dossiers administratifs.
Contribuer à l'optimisation de l'offre d'accueil de la structure visant à atteindre le meilleur taux de fréquentation.
Piloter et animer le Guichet Unique Petite Enfance.
Gérer les présences des enfants dans le logiciel AGORA et la facturation et assurer le lien avec la régie centralisée.
Piloter les équipements municipaux dédiés à la garde du tout petit.
Définir les besoins de la structure et élaborer les budgets prévisionnels.
Gérer les enveloppes budgétaires attribuées.
Recueillir et actualiser les données nécessaires aux partenaires financiers (CAF, autres dispositifs).
Mettre en place les actions partenariales requises et assister aux réunions.
Dispenser des formations prévention santé aux agents des structures.
Valoriser la structure, informer les familles et participer aux actions de communication menées (support de communication, décoration, etc.). Profils recherchés Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
Titulaire du diplôme de Puéricultrice
Titulaire du diplôme d'Infirmièr(e)
Titulaire du diplôme de Psychomotricien(ne)
Maitrise des enjeux de la petite enfance.
Maitrise du développement de l'enfant dans sa globalité.
Maitrise de la réglementation dans le domaine de la petite enfance,
Forte capacité managériale
Sens de la responsabilité et du travail en équipe.
Capacité d'écoute, de communication et d'observation,
Compétences rédactionnelles
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet