Rattaché.e à la DirectionProcess et Data RH, vous assurez dans le respect des valeurs, des règles de l'entreprise et de la législation sociale, la prise en charge de l'administration du Personnel. EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE: - Participer à la gestion desdossiers du personnel : les entrées, les départs,les avenants et les différentes correspondances à destination des collaborateurs, - Suivre la validité des documents des collaborateurs (RQTH, titres de séjours, etc.), - Suivre les visites médicales en lien avec les centres médicaux, faire les déclarations annuellesd'effectifs et traiter la facturation, - Gérer les intérimaires en lien avec les sociétés d'interim, - Gérer les déplacements à l'étranger,
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