LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, acteur majeur de son secteur, un(e) Référent(e) Droit Social et Relations Sociales h/f à la Possession en CDI.
Intégré(e) au pôle social, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des pratiques RH et l’accompagnement des managers :
Gestion disciplinaire : analyser les situations, qualifier les faits, préparer et rédiger les courriers adaptés.
Réglementation sociale : interpréter et appliquer les conventions collectives, assurer la mise à jour des pratiques internes.
Accompagnement RH et managérial : conseiller les équipes RH et les responsables de site sur les dossiers individuels et collectifs.
Audits sociaux : contribuer au contrôle du respect des obligations légales et sociales sur l’ensemble des sites.
Encadrement : accompagner une alternante au sein du pôle social et transmettre votre savoir-faire.
Formation supérieure en Ressources Humaines avec spécialisation en droit social ou relations sociales.
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur une fonction RH à forte dominante droit social, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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