Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie F/H sera de collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise.
Missions
* Etablissement, préparation et contrôle d'environ 300 paies
* Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de Paie dans le SIRH
* Réalisation des entrées (tenue des dossiers, dossiers prise en charge prévoyance, mutuelle .)
* Gestion des sorties (solde de tout compte, calcul des indemnités .)
* Gestion des temps, absences (maladie, AT.), congés payés, heures supplémentaires
* Aide à la réalisation des déclarations sociales
* Assurer la gestion et le suivi des visites médicales
* Contact avec salariés et organismes sociaux
Profil du candidat
* De niveau Bac +2/3, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation, et de discrétion.
* Vous possédez des connaissances sur la législation sociale, et les bases des règles de paie.
* Curieux, dynamique, vous appréciez le travail en équipe.
* Bon niveau Excel.
* Une connaissance de l'outil GXP serait un plus.
Conditions et Avantages
Salaire : 35 000€ annuel brut
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans l'édition, basé à Maurepas, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour un poste en intérim.
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