Mission/Activités
Sous la responsabilité de la fondée de pouvoir et en lien avec les référents techniques et les comptables, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
- Réalisation d'opérations courantes de comptabilité : enregistrement de pièces comptables, paiement de factures, participation au contrôle et à la vérification de documents comptables.
- Prise en charge d'opérations quotidiennes de gestion de trésorerie : exploitation des extraits de compte, paiement des dépenses, encaissement des recettes, préparation des remises de chèques, exploitation et remise en paiement des virements non aboutis, enregistrement de dossiers de prélèvement.
- Réalisation de contrôles de cohérence et participation aux opérations de fin de mois : suivi, justification et apurement des comptes de tiers, rapprochement de bases de données, envoi des balances mensuelles.
- Participation aux travaux d'arrêté des comptes permettant la production des résultats comptables de l'organisme (production du bilan, du compte de résultat, des documents d'analyse financière).
- Gestion des oppositions.
Selon votre profil, des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction des besoins et priorités du service.
Les petits plus qui font la différence :
* Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30, plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
* Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur,
* Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
* Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
* Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
* La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
* Le versement d'une prime de crèche.
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