Gestionnaire administration du personnel h/f

Overview

Gestionnaire Administration du Personnel H/F

CDD 6 mois – basé à Thiais (94). Rattaché(e) directement à la Chargée RH National sous la supervision de la DRH Groupe, vous aurez la responsabilité de la gestion administrative du personnel et de la paie du site de Saint Priest dans sa globalité (environ 100 personnes).

Contexte : CASTEL WINE, leader dans le secteur du vin, recrute pour renforcer son équipe RH et garantir le respect des obligations légales et des procédures internes.


Responsibilities

* Gestion de la paie et des déclarations mensuelles/annuelles
* Suivi et saisie des éléments variables de paie, calcul et vérification des paies
* Réalisation de la déclaration nominative des salaires et saisie/des déclarations sociales et caisses
* Veiller à la cohérence des données de paie avec les obligations légales/conventionnelles/organisationnelles
* Gestion des temps et suivi des absences : anomalies dans le logiciel de gestion des temps, entrées/sorties et bascule des éléments en paie
* Application des dispositions légales de temps de travail et saisie des congés, RTT, maladies, etc. dans les logiciels de gestion des temps et de paie
* Saisie des attestations de salaire et suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
* Suivi de l’absentéisme et gestion des intérimaires : contrats de mise à disposition, suivi du reporting mensuel
* Gestion et suivi des dossiers prévoyance/santé, affiliation/radiation et déclarations
* Gestion administrative des courriers RH et suivi des dossiers médecine du travail
* Suivi de l’inscription des salariés et du suivi de la facturation
* Gestion du suivi des rendez-vous obligatoires


Profil et qualifications

* Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines, Paie ou comptabilité
* Expérience réussie de 2 à 5 ans dans un service similaire
* Bonne connaissance de la législation du travail et des paies et déclarations sociales
* Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels paie; maîtrise de l’AS400 est impérative
* Rigueur, organisation, autonomie, sens du service et confidentialité
* Capacité d’analyse, esprit d’équipe et adaptation à des interlocuteurs variés
* Des déplacements de 2 à 4 jours par mois sur Saint Priest (69) à prévoir


Conditions offertes

* CDD de 6 mois
* Une journée de télétravail par semaine
* Salaire fixe sur 13 mois + primes de précarité (10% du salaire)
* Tickets restaurant de 9€ et restauration sur place
* Parking ou remboursement à hauteur de 75% des transports en commun avec navette
* Parcours d’intégration et statut d’agent de maîtrise
* Avantages CSE (Chèques Cadeaux, Chèques vacances, …)
* Prix préférentiels sur des vins

Si l’opportunité vous intéresse, envoyez votre candidature.


J-18808-Ljbffr