Description du poste
Missions confiées :
- Piloter tout le process de recrutement pour des profils de consultants, de A à Z :
- Comprendre les besoins en compétences avec les managers
- Définir le poste et le profil recherché avec eux
- Mettre en place les bonnes stratégies de sourcing
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Analyser et sélectionner les candidatures avant les entretiens
- Préqualifier les candidats au téléphone
- Participer aux entretiens et rédiger le compte-rendu des échanges
- Développer la marque employeur sur les différents canaux de communication
- Promouvoir la cooptation en interne
Environnement de travail :
- Une très bonne ambiance générale avec des collègues au top
- Un environnement de travail remarquable
- De nombreux événements type "Team Building", soirées festives et sportives
- Une direction créative et à l'écoute de ses collaborateurs
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