Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Direction EJPV (Directeur Général des Services), il/elle met en œuvre les dispositifs liés à la politique de la ville et notamment le contrat de ville, de son élaboration à son évaluation. Il/elle procède au suivi des actions et des financements sur les thématiques développées avec l’ensemble des acteurs du territoire. Il/elle contribue également à la coordination de la Convention Territoriale Globale mise en œuvre à l’échelle intercommunale avec la CAF Missions / conditions d'exercice - Gestion de projet : instruction, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets développés dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Construction de la programmation annuelle du contrat de ville : préparation de l’appel à projet annuel, instruction, animation des instances décisionnelles et coordination du partenariat institutionnel,
- Appui technique et administratif au tissu associatif local impliqué dans la politique de la ville : instruction des demandes de subvention, accompagnement technique des structures de quartier (conventionnement, suivi des besoins en investissement, appui au développement de projets),
- Suivi et mise en œuvre du partenariat institutionnel : Elaborer, suivre et évaluer les contrats et conventions établis avec les partenaires institutionnels (Etat, Région, Département, CAF), notamment le Contrat de ville et la Convention Territoriale Globale (CAF),
- Conseil et assistance aux élus : rendre compte des dispositifs, projets et acteurs liés à la Politique de la ville, rédiger notes et rapports, délibérations et actes nécessaires à la prise de décisions des élus, traduire les orientations politiques des élus en plan d’actions opérationnels,
- Suivi administratif et budgétaire du volet politique de la ville de la direction EJPV Profils recherchés COMPETENCES REQUISES
- Maitriser les méthodes de conduite de projet et avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial ;
- Connaitre les dispositifs de la politique de la ville ;
- Disposer de capacité de collaboration et savoir fédérer divers partenaires autour d’un projet commun,
- Avoir des capacités en animation de groupes,
- Etre doté d’une grande capacité d’adaptation, faire preuve d’autonomie, de réactivité et de polyvalence,
- Etre dynamique, organisé et rigoureux,
- Aavoir un esprit méthodique,
- Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Savoir travailler en autonomie.
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