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Responsable des ressources humaines - droit social h/f

Roissy-en-France
CDI
Icts
Responsable des ressources humaines
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

ICTS, groupe leader de la sûreté aéroportuaire, présent dans 22 pays dans le monde, comptant plus de 3 000 salariés en France, recherche pour son siège basé à Roissy CDG, un (e) Responsable des Ressources Humaines.

Vous gérez de manière autonome, un périmètre d'environ 500 salariés basés en région Ile de France et en province (1 à 2 déplacements par mois à prévoir).

Vos missions principales sont les suivantes :

* Vous conseillerez et accompagnerez les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe,
* Vous participez à l'animation des relations sociales,
* Vous gérerez les dossiers disciplinaires et assisterez les directeurs lors des entretiens sensibles,
* Vous accompagnerez les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et validerez les différents courriers et procédures,
* Vous gérerez les procédures de licenciement ; inaptitudes et ruptures conventionnelles,
* Vous préparerez les dossiers contentieux et représenterez l'entreprise devant les BCO,
* Vous veillerez au maintien d'un bon climat social,
* Vous gérerez les échanges avec l'administration,
* Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France,
* Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements,
* Vous participerez au CSE national et co-animerez certaines négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux.

Profil :

* Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social...
* Vous disposez de solides connaissances en droit du travail.
* Vous avez déjà réalisé une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement soumis à une forte dominante relations sociales dans une entreprise de services. Vous appréciez le côté opérationnel de la fonction.
* Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication. Vos compétences en négociation et en médiation sont indéniables.
* Vous êtes à l'aise avec la partie rédactionnelle.
* Votre aisance relationnelle est reconnue de tous. Vous êtes attentif et diplomate. Votre compétence à gérer les situations conflictuelles est reconnue.
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
* La discrétion et la confidentialité sont vos plus grandes forces.

Rémunération proposée : entre 50 et 55 000 euros bruts/annuels, selon profil

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