Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vos missions
- Mettre en oeuvre la politique de l'entreprise en matière d'inclusion, de diversité et d'emploi des personnes en situation de handicap,
- Assurer le suivi des actions de maintien dans l'emploi,
- Veiller au respect du cadre légal et aux engagements sociétaux de l'organisation
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