Une banque coopérative recherche un Chargé de formation en CDD pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste implique la conception et le déploiement de plans de formation, ainsi que la gestion des formations. Le candidat idéal possède un Master 2 en Ressources Humaines et 3 ans d'expérience. Des compétences en conception d'E-Learning et une maîtrise d'Excel sont cruciales. La banque offre un environnement de travail collaboratif et des avantages variés.
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