En tant qu’Ingénieur(e) Sécurité Fonctionnelle, vous êtes garant(e) de la conformité des développements produits aux exigences de sécurité fonctionnelle (ISO 26262). Vous intervenez à toutes les étapes du cycle de développement produit et coordonnez les analyses de sécurité.
Responsabilités clés
Développement Produit & Sécurité Fonctionnelle
* Piloter et réaliser les analyses de sécurité : HARA, FMEDA, FTA (qualitatives et quantitatives)
* Définir et gérer les exigences de sécurité : fonctionnelles, techniques, hardware et software
* Garantir le respect des normes ISO 26262 et du planning des activités sécurité
* Assurer la cohérence et la conformité des architectures systèmes, logicielles et matérielles
* Collaborer en transverse avec les équipes systèmes, hardware, software, validation et fournisseurs
Capitalisation & Développement des connaissances
* Participer à la formalisation et au maintien des bonnes pratiques en sécurité fonctionnelle
* Développer et diffuser les outils (check-lists, guides, etc.)
* Contribuer à la montée en compétence interne sur les sujets de sécurité fonctionnelle
Système de Management Intégré (IMS)
* Appliquer les exigences des normes ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001
* Être acteur de la qualité, sécurité, environnement et énergie (QHS2E)
* Intégrer la sécurité, l’ergonomie et la performance énergétique dans la conception et les achats
Formation & Expérience
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent
* Expérience en sécurité fonctionnelle, idéalement dans l’industrie automobile
* Solide compréhension de l’ISO 26262 (ou équivalent)
* Expérience en architecture système, HW et SW orientée sécurité
Compétences techniques
* Maîtrise des outils HARA, FMEDA, FTA
* Excellente capacité à spécifier et formaliser les exigences de sécurité
* Une certification en sécurité fonctionnelle (TÜV, UL, etc.) est un plus
Compétences comportementales
* Autonomie, rigueur et sens de l’analyse
* Excellentes capacités de communication écrite et orale
* Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
* Esprit d’équipe, leadership et capacité à animer des réunions techniques
* Anglais courant indispensable ; le français est un plus
ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.
ICE TECH accompagne ses client dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l ingénierie d étude, du process industriel et du lean management, de la supply chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l international.
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