Directrice ou directeur de la recherche et de l’innovation en cdi à imt nord europe

Missions :

Placé.e sous l’autorité de la directrice de l’École, la Directrice ou la Directeur de la Recherche et de l’Innovation a pour mission de piloter l’ensemble des activités de recherche et d’innovation en cohérence avec la stratégie de l’Institut Mines Télécom. À ce titre, il exerce une autorité hiérarchique sur les trois Centres d’Enseignement, de Recherche et d’Innovation (CERI), composés d’une centaine de personnes chacun. Il exerce par ailleurs une autorité fonctionnelle sur les deux départements de formation et de recherche composés d’une quinzaine de personnes chacun. Il assure ce pilotage des CERI et départements de formation en articulation avec le directeur des programmes. Ainsi, conjointement avec le Directeur des Programmes (DP), il fixe les objectifs annuels et assure les évaluations des directeurs et directrices de centres et de départements.

Membre du COMEX (Comité Exécutif de Direction), elle/il contribue étroitement à la définition des orientations stratégiques et au pilotage opérationnel d’IMT Nord Europe.

Elle/il représente la Direction d’IMT Nord Europe en interne et en externe auprès de ses partenaires du monde de la recherche et de l’innovation. Elle/il est partie prenante des décisions stratégiques et organisationnelles relevant de son périmètre.

Activités :

· Définir et mettre en œuvre la stratégie et le pilotage de la recherche et de l’innovation d’IMT Nord Europe au regard des orientations de l’IMT ;

· Assurer le pilotage opérationnel des Directions des Centres afin de coordonner les activités de recherche partenariale en fixant les objectifs annuels et les indicateurs correspondants ;

· Suivre l’activité contractuelle de recherche et d’innovation et des indicateurs du contrat d’objectifs et de performance quinquennal d’IMT Nord Europe sur son périmètre ;

· Piloter les évaluations par l’HCERES des structures de recherche et participer aux différentes labellisations (DD&RS, HRS4R, etc) et certifications (ISO 9001, etc) ;

· Développer les relations avec les acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche des territoires, notamment l’Université de Lille, et contribuer à positionner stratégiquement l’École ;

· Développer les relations avec les acteurs économiques du territoire afin de favoriser le développement de l’innovation en lien avec les compétences des CERIs d'IMT Nord Europe ;

· Développer les relations avec les autres écoles de l’IMT et contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie d’ensemble de l’IMT sur son périmètre au travers de la participation aux groupes de travail de l’IMT ;

· Participer au rayonnement de l’École auprès des acteurs socio-économiques et institutionnels en lien avec la recherche et le développement économique ;

· Suivre le développement de l’activité contractuelle de l’établissement secondaire Nord Europe d’IMT Transfert et la pérennisation du réseau d’incubateurs.

Autres activités :

· Piloter les processus recherche et développement économique du système de management par la qualité et contribuer globalement à la démarche qualité ;

· Assurer la préparation et l’organisation du Comité de la Recherche ;

· S’impliquer dans des réseaux nationaux au bénéfice d’IMT Nord Europe et de l’IMT.

Profil du candidat :

Le poste convient à une personne titulaire d’un doctorat et d’une habilitation à diriger les recherches (ou d’une équivalence pour personnes n’ayant pas une nationalité française), avec une expérience significative de direction d’un laboratoire ou d’un département de recherche, associée à une bonne connaissance de l’innovation et du transfert technologique.

1. Savoir être

Aisance dans la conduite du changement dans un environnement fortement évolutif

Capacité d’écoute et d’animation de collectifs de recherche

Intérêt pour le travail collaboratif, collectif et transversal au sein d’une structure pluridisciplinaire

Capacité de communication et de représentation

2. Savoir faire

Savoir animer et négocier pour faire émerger des solutions collectives

Maîtriser les rouages scientifiques et administratifs des appels à projet nationaux et surtout internationaux

Maîtriser les enjeux de la R&D des entreprises privées afin de concevoir des projets collaboratifs public-privé articulant efficacement intérêts scientifiques, industriels et financement

Maîtriser les problématiques industrielles en lien avec les compétences des CERIs IMTNE afin d'orienter les interlocuteurs vers les dispositifs les plus appropriés- Très bonne maîtrise de l’anglais

3. Connaissances

Très bonne connaissance des enjeux, des acteurs et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche

Bonne connaissance de l’innovation en lien avec la recherche- Bonne connaissance du cadre et des enjeux actuels de la structuration nationale et internationale de la recherche

Bonne connaissance de l’environnement professionnel public et privé de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (politiques de sites, acteurs nationaux et internationaux)

Le mandat d’exercice de la mission de Directeur/Directrice de la Recherche et de l’Innovation est de 5 ans, renouvelable 1 fois.

Renseignements sur les conditions d’accueil :

Ce poste s’inscrit dans un écosystème d’innovation stimulant et dynamique reposant sur divers acteurs (startups, étudiants, recherche, entreprises).

Il présente des conditions de travail avantageuses avec : la possibilité de télétravailler partiellement, 49 jours de congé par an, une restauration collective sur place, la prise en charge des transports en commun sur trajet domicile-travail à hauteur de 75%, un forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo), un complément familial selon la famille et une large gamme de prestations sociales (indemnisation 1ère installation, aides financières, chèque vacances…) ;

RENSEIGNEMENTS ET MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :

· Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à Madame Céline FASULO, Directrice d’IMT Nord Europe,

· Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines :

· Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public.

· Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.

Informations à usage interne à destination des personnels sur Cadre de Gestion de l'IMT :

4. Catégorie-métier de référence : I-A

Date limite de clôture des candidatures : 30/06/2025

Condition d'éligibilité des dossiers : Titulaire d’un doctorat et d’une habilitation à diriger les recherches (ou d’une équivalence pour personnes n’ayant pas une nationalité française),