Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Membre du service Production Control & Logistic de l'usine Airbus Atlantic Saint-Nazaire, sous la responsabilité directe du Responsable PC&L du site, vous êtes en charge de la planification de lignes de production du site. Votre mission Votre futur poste, intermédiaire entre les clients de l'usine Airbus Atlantic Saint-Nazaire et les unités de production de pièces élémentaires, est clé. Vous fournissez un Plan de Production optimisé et réaliste, en tenant compte des dates des besoins du client, du calendrier de production réel et de la capacité disponible (main-d'œuvre, machine, matériel) et d'un certain nombre de contraintes principalement la tenue des délais et le niveau de stocks. Vous participerez également à l'optimisation de la fonction planification afin de la rendre plus simple et industrielle. Cette position vous permettra de collaborer avec différentes interfaces : l'unité de production (Production, PC&L, Manuf. Eng), la maintenance, les achats, le programme, les services Supply Chain. Dans ce cadre vos missions principales consisteront à : - Évaluer les programmes et les exigences de production pour les 18 prochains mois, y compris les plans de retour. - Définir des scénarios de production associés en fonction du calendrier de l'usine et de toutes les ressources disponibles - Préparer et animer la réunion MPS (Master planning Scheduling) monthly en impliquant toutes les parties prenantes et obtenir l'engagement de chacun sur le Plan de Production et challenger les participants à en sécuriser sa réalisation - Construire, mettre à jour et analyser les KPI (Key Performance Indicator) mesurant la bonne exécution du Plan de Production, définir le plan d'amélioration et les actions associées en cas de dérive - Officialiser le scénario de production choisi et communiquer le plan à toutes les parties prenantes - Etre garant que le Plan de Production soit respecté - Surveiller les paramètres ERP (Enterprise Ressource Planning) influant sur la planification et alerter en cas de dérive (taille de lot, délai de sécurité,) - Animer ou contribuer à des projets d'optimisation des processus et outils de la planification, en lien avec la fonction centrale PC&L Parlons de vous ! Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste équivalent ou nécessitant des compétences similaires Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques ainsi que les outils informatiques métiers (SAP). Une certification CPIM (Certified in Production and Inventory Management) est un plus. Doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vos points forts pour répondre aux enjeux du poste sont une très forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens des responsabilités, force de proposition et esprit d'équipe. Vous êtes autonome, et organisé. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Parlons de nous ! Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients. Pour en savoir plus : vidéo Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire. L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives. Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue. Entretien avec le Manager Recruteur. Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent Classe Emploi (France): Classe E09 Experience Level: Professional Job Family: Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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