L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 338 lits et places, 2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux), 7 pôles d'activité clinique, un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc secteur endoscopie). C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) Vivre à Mont de Marsan, c'est : Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique. Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable. Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE : Mission principale: L'IDE (Infirmier(e) Diplômé d'Etat) de Nuit est responsable de la continuité, de la sécurité et de la qualité des soins au sein de l'unité. En concertation avec le cadre de nuit et l'organisation définie du service, il organise l'activité paramédicale de l'unité, coordonne les moyens de prise en charge du patient en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations (change et surveillance des patients). Activité du poste: Evaluer une situation clinique Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins Mettre en uvre des thérapeutiques et des actes a visés diagnostique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Traiter les informations pour assurer la continuité des soins Organiser et coordonner les interventions soignantes Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes. Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. Qualification formation expérience : Diplôme d'état d'infirmier. Recrutement sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr ORGANISATION DU TRAVAIL : Amplitude Temps de travail : 10 h par nuit - 32 h 30 / semaine. Quotité de temps de travai l : 100 %. Horaires : 21 h à 7 h. Congés annuels : 25 jours par an (si droits acquis) 2 jours hors saisons 1 jour de fractionnement. R.T.T. : Décompte horaire : 14 jours maximum (15 RTT - 1 journée de solidarité). M. Simon Leguay
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