Ingénieur sécurité orchestration et automatisation (soar/xsoar).

Concevoir, développer et maintenir desplaybooksd’automatisation surSOAR (idéalement Palo Alto Cortex XSOAR), ainsi que lesintégrations/connecteurset la bibliothèque de contenus.Assurer lamise en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS)de la plateforme XSOAR: gestion desrôles/utilisateurs (RBAC), sécurité, mises à jour et supervision.Industrialiser l’écosystème d’automatisation:CI/CDpour les contenus (tests, versioning Git), qualité et déploiements.Intégrer de nouvelles sources (SIEM,EDR, firewalls dontPalo Alto, ITSM) viaAPI REST, normaliser les événements et automatiser les réponses.Rédiger et maintenir ladocumentation/procédures, proposer denouveaux cas d’usage, suivre lesKPIs(ex: MTTD/MTTR) et contribuer au durcissement de l’environnement.Collaborer étroitement avecanalystes SOC, experts, ingénieurs Build, Security Managers, Service Deliveryet une communauté d’experts/partenaires.Vous êtes diplômé d'un Bac+5 ou diplôme équivalent 2–3 ans d’expérience minimumencybersécuritéavec pratique de l’orchestration/automatisationsur unSOAR(CortexXSOARapprécié).Maîtrise duscripting (Python)et desAPI REST; bonne connaissance des écosystèmesSIEM/EDRet des fondamentaux réseau/sécurité.Pratiques d’ingénierie:Git,CI/CD, tests; rigueur documentaire, sensopérationnel, capacité à évoluer encontexte multiprojets.Anglaisrequisavantages Vous êtes diplômé d'un Bac+5 ou diplôme équivalent2–3 ans d’expérience minimumencybersécuritéavec pratique de l’orchestration/automatisationsur unSOAR(CortexXSOARapprécié).Maîtrise duscripting (Python)et desAPI REST; bonne connaissance des écosystèmesSIEM/EDRet des fondamentaux réseau/sécurité.Pratiques d’ingénierie:Git,CI/CD, tests; rigueur documentaire, sensopérationnel, capacité à évoluer encontexte multiprojets.Anglaisrequis

Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À savoir, Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs en situation de handicap : demande de reconnaissance et d'adaptation du poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politiques d'inclusion...