Masseur kinesitherapeute (h/f)

[47228] Centre Hospitalier de Thiers
IDENTIFICATION DU POSTE : MASSEUR KINESITHERAPEUTE
Poste à 100%
CHAMP D'INTERVENTION
Une polyvalence concernant le champ d'intervention est souhaitée :
Patient relevant d' Unité de SMR, Soins Continus, de Médecine polyvalente, de CSG, de chirurgie orthopédique et viscérale.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
-Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins, Cadre Supérieur de Santé et le Cadre de santé du SSR.
-Liaisons fonctionnelles :
Les équipes médicales et paramédicales de tous les pôles.
HORAIRES DE TRAVAIL
-Travail journalier en 7h30
-Du lundi au vendredi
MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES
-Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
-Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
-Interventions et soins en kinésithérapie
-Organisation des activités et gestion des ressources
-Organisation et coordination des soins
-Veille professionnelle et développement professionnel continu.
Description du profil recherché:
SAVOIR FAIRE
-Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
-Concevoir et construire un projet de soins, dans son domaine de compétence
-Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie
-Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique
-Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
-Informer et former des professionnels et des personnes en formation
-Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
COMPETENCES REQUISES
- Autonomie, capacité d'adaptation
-Rigueur
-Sens des responsabilités
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Capacité de se remettre en question
-Adaptation aux changements d'organisation et aux évolutions techniques
-Qualités relationnelles
-Implication et investissement
-Sens du service public
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour