Carrefour recherche pour sa Direction Digital Factory RH un :
Coordinateur « Transformation Digital RH » (F/H) - en alternance
Vos Missions :
Pour cette alternance, vous serez rattaché au Product Manager de la Digital Factory Ressources Humaines, qui a pour rôle la conception et le déploiement de nouveaux outils RH. Notamment, un programme/projet qui vise à réinventer et simplifier l'expérience RH des collaborateurs.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Seconder le Product Manager sur des missions de gestion de projet SIRH :
* Participation à la phase de discovery : Collaborer avec les développeurs et designers pour concevoir l'interface utilisateur et définir les parcours utilisateurs en accord avec les besoins RH.
* Suivre le déroulement de la phase de delivery en coordonnant les différentes étapes et en s'assurant du respect des délais.
- Coordonner et réaliser les tests :
* Contribuer aux phases de test (tests unitaires, tests d'intégration, tests utilisateurs) pour vérifier que l'outil répond aux exigences fonctionnelles et aux attentes des utilisateurs finaux.
- Effectuer de la veille sur les produits digitaux / reporting / réglementations
* Réaliser une veille technologique sur les nouvelles tendances et innovations en matière de digital RH (intelligence artificielle, chatbot RH, etc...).
* Suivre les évolutions légales et réglementaires s'assurer que les outils digitaux RH respectent les obligations légales (RGPD, droit du travail, etc...).
Informations complémentaires :
* Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
* Date de début : Septembre 2026
* Durée : 1 ou 2 ans
* Mutuelle / prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
* Un CSE dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : E-Gym Wellpass
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Votre profil :
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 4/5 dans les RH ou conduite de projet avec une forte appétence au digital
* Vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication orale et écrite
* Vous êtes organisé et ouvert sur l'extérieur
* Maitrise de l'anglais
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