Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, rattaché/e hiérarchiquement au Coordinateur du pôle Médico-Psycho-Social (MPS), le/la psychologue intervient au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Son action s'inscrit dans le cadre du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) co-construit avec la personne accompagnée.
Dans le cadre de l'accompagnement de bénéficiaires en situation de handicap en ESPO et ESRP :
-Il/Elle propose un accompagnement psychologique aux bénéficiaires, à leur demande et/ou sur sollicitation de l'équipe.
-Il/Elle effectue le relais, si besoin, avec les services de psychiatrie de secteur et le secteur libéral.
-Il/Elle apporte un éclairage sur la situation des personnes accompagnées auprès de l'équipe pluri-professionnelle et favorise la réflexion clinique et le questionnement de l'équipe.
-Il/Elle mène des entretiens cliniques individuels et des évaluations psychométriques ayant pour finalité un éclairage sur les perspectives opportunes d'orientation (vers une qualification professionnelle, une inclusion en milieu ordinaire ou en milieu adapté).
-Il/Elle propose des adaptations de parcours d'accompagnement en lien avec le besoin du bénéficiaire (adaptation pyscho-pédagogique...), des adaptations nécessaires en lien avec l'inclusion (période de stage en entreprise, emploi en milieu ordinaire ou en milieu adapté).
-Il/Elle mène des entretiens cliniques à la demande de bénéficiaires dans l'objectif d'un simple appui et conseil ponctuel.
Profil recherché
Vos compétences
- Organisé(e), capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et en autonomie
- Etre en capacité de faire passer la WAIS, savoir traiter et analyser les résultats et les restituer lors d'un entretien avec le bénéficiaire
- Qualités d'écoute et de bienveillance à l'égard des personnes accompagnées
- Bonne maitrise de l'informatique
Votre formation
Etre titulaire du Master 2 en psychologie clinique (enregistrement auprès de l'ARS et figurer au répertoire ADELI).
Expérience de 2 ans auprès des personnes en situation de handicap souhaitée.
Posséder le permis B
Informations complémentaires
CDI Temps plein - 39h/semaine
À pourvoir rapidement
Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération annuelle 39 .30€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année). En sus de ce salaire, le futur salarié bénéficiera des mesures SEGUR de la Santé applicable à son emploi en établissement.
Poste basé à Berck .
Parking privé gratuit pour les salariés
L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée
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