MétierInfirmier de bloc - IBO-IBODEType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon la grille indiciaire de la fonction publiqueService d'affectationBloc opératoire batiment BabinskiPrésentation du service
Le bloc opératoire appartient au DMU CHIR: chirurgie Innovation et Recherche. Il est composé des services d'ophtalmologie, d'ORL et de neurochirurgie au sein du bâtiment Babinski.
Directeur médical du DMU: Pr KALAMARIDES / CPDMU : Mme AUDOUIN/ Cadre administratif de DMU:
Le bloc opératoire commun est composé de 10 salles d'opérations + 1 salle de «petite chirurgie » au niveau des consultations ORL. + 2 SURGICUBES destinés à la chirurgie sous AL stricte (essentiellement activité OPH)
Le bloc opératoire de neurochirurgie comprend 6 salles d'opérations
Le bloc opératoire est situé au 1er sous-sol du bâtiment Babinski.
Le chef de service est le Pr CARPENTIER
Le coordonnateur médical est le Dr MATHON, le coordonnateur d'anesthésie le Dr DEGOS.
Le coordinateur paramédicale des blocs opératoires est Frédéric THUILLIER
Cadre de proximité : Hélène CARPENTIER
COMPOSITION DE L'EQUIPE
Médicale: 22
Paramédicale: 1 Cadre de santé IBODE, 30 IBODE/IDE et 23 AS/ASHQ
1IBODE régulateur, 1IBODE adjointe des cadres, 1 logisticien
Vos missions
· Prise en charge des patients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité applicables au bloc opératoire
· Accueil, accompagnement, et soutien de l'opéré notamment lors de la prise en charge sous AL
· Réalisation, organisation, et contrôle des soins et des activités de bloc opératoire
· Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, et des locaux
· Préparation, contrôle, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles, des DMS et des dispositifs médicaux non stériles
· Surveillance du déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires
· Saisie des documents et éléments de traçabilité en lien avec l'intervention
· Déclaration des évènements indésirables
· Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous responsabilité
· Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets et remise en conformité de la salle d'intervention
· Veille professionnelle et actualisation des connaissances techniques et technologiques
PARTICULARITE DE LA FONCTION
Posture de référent en fonction du domaine d'expertise
Possibilité de participer à des responsabilités déléguées, en accord et sous contrôle de l'encadrement
Maitrise du système d'information: programmation opératoire (ORBIS), informatisation du dossier patient (ORBIS)
Ouverture à la poly compétences avec parcours d'intégrations en OPH et en ORL
Poly compétence et astreintes valorisées)
Profil recherché
- Sens des responsabilités, rigueur, intégrité, capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative, écoute, communication, respect d'autrui et sens du service public
. Poly compétence et astreintes valorisées
Schéma horaireJourTemps de travail10hHoraires de travailOrganisation en 10h, repos variable. Formation de 3 mois, en horaire de 7h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Accès à de nombreuses formations.
Remboursement frais detransport, Possibilité de logement, crèche, AGOSPAP, HOTISOINS
Primes semestrielles
parcours d'intégration personnalisé
Description de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2
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