Ingénieur méthodes - substances chimiques h/f

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Méthodes - Substances Chimiques H/F. Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous prendrez en charge des projets techniques de leur initiation à leur clôture en passant par des essais qui pourront être éventuellement réalisés par vos soins en autonomie pour le pôle Substances Chimiques. Missions : Réaliser les tests mastic ( applicabilité, dureté, vieillissement,) Rédiger les rapports de tests Supporter et répondre aux demandes FAL s ur les sujets substances (colles, graisses, mastic,) Participer à différents groupes de travail et apporter son expertise technique Gérer des parts de projets et faire un reporting au chef de projet D'autres tests sur d'autres produits peuvent être demandés Profil : Formation Bac5 (Formation Généraliste ou Matériaux), vous justifiez d'une expérience signifcative dans le secteur aéronautique C onnaissances des matériaux polymères et des procédés de polymérisation Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-VD1