Chef du service enfance (h/f)

Chef du service enfance (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Animateur, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Description de l'emploi

Assurer le bon fonctionnement et le suivi des accueils de loisirs sur les plans financier, logistique, réglementaire, sécuritaire et pédagogique, en s'appuyant sur les moyens fournis par la collectivité et conformément aux orientations éducatives.


Missions / Conditions d'exercice

* Encadrer, manager et évaluer l’équipe administrative et les responsables de secteur.
* Assurer la liaison entre le service Enfance et les autres services ressources internes et externes, pour garantir un accueil de qualité pour les enfants.
* Définir les besoins budgétaires du service et veiller au respect du cadre financier et du budget prévisionnel.
* Conduire les recrutements des responsables d’accueil de loisirs et de leurs adjoints en collaboration avec la DRH.
* Établir et maintenir des relations partenariales avec les écoles locales.
* Participer à la révision annuelle du règlement intérieur des accueils de loisirs.
* Organiser des réunions régulières avec les responsables des accueils de loisirs.
* Suivre les évolutions réglementaires et en assurer la diffusion auprès des agents concernés.
* Rédiger des notes de service et assurer leur transmission efficace.
* Contribuer aux projets de direction et à la coordination interservices.
* Organiser et suivre les partenariats avec d’autres services communaux et partenaires extérieurs.
* Gérer la transmission des données financières et d’effectifs à la CAF et au CTG.
* Optimiser les processus internes et outils du service.
* Participer aux décisions concernant les travaux dans les écoles et accueils de loisirs.
* Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation des agents, en collaboration avec la chargée de mission RH.


Profils recherchés

* Maîtrise du logiciel Concerto.
* Bonne connaissance du public et de ses besoins.
* Maîtrise de la réglementation en vigueur.
* Compétences en outils informatiques.
* Connaissance de base du code des marchés publics et des finances locales.
* Connaissance élémentaire en ressources humaines (types de contrats, etc.).
#J-18808-Ljbffr