Gestionnaire de paie senior h/f

Chez Lynx RH Angers, nous faisons du recrutement une expérience sur mesure.

Notre approche repose sur une conviction forte :

« Un recrutement conçu pour vous. »

Nous vous offrons un accompagnement personnalisé, fondé sur la transparence, la confidentialité et l'écoute active.

Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de cerner vos besoins, vos ambitions et vos valeurs pour vous proposer des opportunités en parfaite adéquation avec votre profil.

En quête d'un nouveau challenge professionnel ?

Nous sommes à vos côtés pour vous aider à franchir cette étape. Nous recrutons actuellement un(e) Gestionnaire de Paie Senior (H/F)

Pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet reconnu pour son engagement, son professionnalisme et sa proximité avec ses clients.

Vos missions
- La gestion d'un portefeuille clients en assurant la production et la conformité des bulletins de paie ;
- Le traitement des éléments variables de paie et établir les déclarations sociales nominatives ;
- La gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;
- La réalisation des charges sociales et des déclarations annuelles ;
- L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;
- L'assurance d'une veille juridique et le conseil des clients sur les évolutions réglementaires ;
- La participation à des missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.

Pré-requis
- Une formation en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +3 minimum) ;
- Une expérience significative en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions collectives ;
- Une maîtrise des logiciels de paie, idéalement SILAE ;
- Des connaissances solides en droit du travail et en réglementation sociale.

Les avantages
- 8 jours de télétravail par mois ;
- Tickets restaurants ;
- 39h/semaine avec 23 RTT par an ;
- Horaires variables et compte épargne temps ;
- Intéressement et participation ;
- Formations et accompagnement au développement professionnel ;
- Forfait de Mobilité Durable ;
- Primes de cooptation et pour l'apport de nouveaux clients ;
- Un CSE dynamique proposant diverses activités sociales et avantages.

Profil recherché

Ce que vous apportez :
- Une expertise reconnue en gestion de la paie et en administration du personnel, acquise dans des environnements exigeants ;
- La capacité à gérer un portefeuille clients de façon autonome, rigoureuse et avec un haut niveau de fiabilité ;
- Un excellent relationnel et un fort sens du service, pour instaurer une relation de confiance durable avec les clients ;
- Une aptitude à encadrer, former et accompagner une équipe, en favorisant la montée en compétences et la collaboration ;
- Un esprit d'analyse affûté et une grande réactivité face aux évolutions légales, conventionnelles et réglementaires.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil