Vous rejoindrez les équipes commerciales de LYON et serez l'interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions.
Plus précisément, vous serez en charge de :
* Déterminer et participer aux actions commerciales menées pour le développement de votre secteur : Départements 69, 71, 42 pour les métiers de l'Architecture et de l'Ingénierie.
* Conseiller les sociétaires et vendre de véritables solutions d'assurance construction et IARD adaptées à leurs besoins.
En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez aux événements, salons professionnels, formations dans l'objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires.
Vous pourrez compter sur le support d'un assistant commercial pour vous apporter un appui dans l'organisation et le développement de votre activité.
Qualifications :
La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurance IARD sont indispensables pour la bonne tenue du poste.
Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP, seraient des atouts.
Vous faites preuve d'assurance et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et savez utiliser efficacement les réseaux sociaux pour la communication.
Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et un permis B en cours de validité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap, en respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
* Une rémunération fixe et un variable attractif
* Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Travail à distance deux jours par semaine
* Des avantages CSE, titres-restaurants d'un montant attractif
* Une politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
* Une entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
* Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
* Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement :
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work : Travail à distance possible
Type d'emploi : Temps plein
Compétences clés :
Support Technique, MAC, Hydraulique, Services Généraux, Ado, Éducation Santé
Expérience : selon profil
Poste vacant : 1
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.