Description
L'objectif principal de ce poste est d'optimiser la performance du département conditionnement en assurant l'exécution efficace des tâches et des processus.
* Vous serez responsable de définir les objectifs, de veiller à leur mise en œuvre et de garantir le respect des plannings.
* En tant que leader, vous ferez preuve d'initiative pour impulser le changement et accompagner l'amélioration continue.
* Votre engagement pour la sécurité et la qualité des bières sera essentiel. Vous devrez veiller à l'application rigoureuse des normes de sécurité et à la gestion du verre.
Le rôle requiert également la capacité de former, motiver et accompagner les agents de conditionnement. Vous devez être un leader inspirant, capable de donner du sens et d'embarquer vos équipes.
Nous recherchons une personne autonome, capricieuse et entièrement motivée par le bien-être social de l'atelier. Sa passion pour le management est alliée à des compétences réelles pour motiver et fédérer sur le terrain.
Missions et responsabilités
Développer les processus de conditionnement pour améliorer l'efficacité. Participez à l'amélioration continue et proposez des solutions innovantes pour répondre aux besoins du secteur.
* Résoudre les problèmes opérationnels complexes dans le domaine du conditionnement.
* Proposer des idées d'amélioration continues pour rendre le processus de production plus efficace.
* Fournir une formation complète et régulière aux employés concernés.
Besoins métier
Pour exercer ce rôle, nous recherchons quelqu'un qui possède :
* Des expériences significatives dans la gestion de la production ou du conditionnement dans l'industrie agroalimentaire
* Une maîtrise des procédés d'embouteillage
* Une appétence pour les outils informatiques et les environnements numériques
* Une bonne connaissance des règles de sécurité, du droit du travail et de l'environnement de travail industriel
* De bonnes compétences relationnelles pour communiquer efficacement avec les équipes
* Un souci constant de satisfaction des clients
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