Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Rejoindre Renault Group, c’est intégrer une entreprise internationale, innovante et multiculturelle, où curiosité et audace permettent de relever les défis de la mobilité de demain.
Au cœur de cette transformation, la Management & Culture Academy conçoit et déploie des expériences de formation à fort impact, en France et à l’international, pour développer les comportements managériaux clés et renforcer l’engagement autour de l’ADN Renault Group.
Vos missions
Rattaché(e) au/à la responsable de la Management & Culture Academy, vous contribuerez activement au pilotage, au déploiement et à la valorisation de parcours de formation stratégiques pour le Groupe.
Vos principales missions seront notamment de :
* Contribuer au pilotage et à la diffusion de parcours de formation exigeants
o Coordination de parties prenantes internes et externes, en France et à l’international
o Suivi opérationnel des parcours (planning, populations cibles, déploiement)
* Créer et enrichir des supports de formation engageants
o Thématiques : culture Renault Group, management, leadership, diversité & inclusion, stratégie, transformation…
o Conception de supports pédagogiques innovants et visuels (présentations, contenus digitaux, outils d’animation)
* Analyser et valoriser l’impact des actions de formation
o Analyse de rapports et de données de formation
o Rédaction de présentations claires et engageantes sur les résultats et la performance de l’Académie
* Participer à la vie de l’équipe et aux projets transverses
o Contribution aux temps forts de l’Académie
o Participation à l’amélioration continue de nos pratiques et outils
Qui êtes-vous?
* Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 de type Master universitaire, école de commerce ou management spécialisé en RH et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.
* À l’aise avec le Pack Office (Excel, PowerPoint), les outils digitaux et les chiffres, vous savez produire des supports clairs et engageants.
* Vous disposez d’un bon niveau d’anglais et appréciez les environnements internationaux.
* Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’une bonne aisance écrite et orale.
* Quelques déplacements en région parisienne sont à prévoir (permis B souhaitable).
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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