Depuis 1872, entre Paris et Faverges, la maison S.T. Dupont s’est construite autour de l’esthétisme, de la créativité et de la qualité propre au luxe.
Elle incarne depuis toujours l’Art de vivre à la française, entre plaisir, élégance, esprit conquérant, libre et un brin provocateur. Elle a séduit depuis sa création des icônes de la mode, du cinéma, de la culture, avant-gardistes, partout dans le monde.
Elle est une marque iconique et intemporelle, qui a su inspirer par ses innovations et son savoir-faire.
Le Directeur des Achats a pour mission de définir et de mettre en œuvre la stratégie d’achats de l’entreprise, incluant les achats de CAPEX pour l’ensemble de la société. Ce poste clé contribue à garantir l’approvisionnement optimal en produits et services, en assurant la maîtrise des coûts, la qualité, et le respect des délais. En lien étroit avec les autres services, le Directeur des Achats joue un rôle essentiel dans l’optimisation continue des processus et l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Les missions :
Définition de la stratégie d’achats :
* Concevoir et piloter la stratégie d’achats en fonction des besoins de l’entreprise, avec deux grands axes : les achats directs pour la partie industrielle, et les indirects pour toute la société.
* Identifier les leviers permettant de réaliser des économies et d’optimiser les performances, notamment par le biais de sourcing alternatif.
* Analyser le marché pour anticiper les évolutions et les risques, et ajuster la stratégie en conséquence.
Gestion des relations fournisseurs :
* Sélectionner, évaluer, et négocier avec les fournisseurs pour garantir la qualité, la conformité, et la disponibilité des produits et services nécessaires.
* Assurer un suivi régulier des performances des fournisseurs via des indicateurs spécifiques (KPI) et des audits, et mettre en place des actions correctives si besoin.
* Développer des relations de partenariat avec les fournisseurs stratégiques pour soutenir les objectifs de l’entreprise.
Suivi budgétaire et optimisation des coûts :
* Élaborer et suivre le budget des achats en lien avec la direction financière, tout en garantissant le respect des objectifs financiers.
* Superviser les achats de CAPEX afin d’optimiser les coûts liés aux investissements de l’entreprise et répondre aux besoins techniques et stratégiques.
* Mettre en place des actions d’optimisation budgétaire pour améliorer la rentabilité.
Collaboration et support aux projets :
* Collaborer avec les équipes projets pour anticiper et répondre aux besoins en nouvelles technologies, en produits spécifiques ou en processus d’industrialisation.
* Identifier des opportunités d’innovation et de rupture technologique pour renforcer l’efficacité opérationnelle.
Amélioration continue :
* Analyser et optimiser les processus achats pour renforcer l’efficacité, réduire les coûts et améliorer la qualité.
* Promouvoir une culture d’amélioration continue et appliquer des méthodes telles que le Lean pour optimiser les opérations du service.
Encadrement et développement d’équipe :
* Encadrer, motiver et développer les compétences des collaborateurs de l’équipe achats, afin de garantir un haut niveau de performance et de cohésion.
* Mener les entretiens individuels annuels et assurer le développement professionnel de chaque membre de l’équipe.
Profil recherché :
* Diplômé d’une école d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation achats.
* Expérience de 10 à 15 ans dans des fonctions similaires.
* Maîtrise des techniques de négociation, de gestion des achats et des processus budgétaires.
* Connaissance approfondie du marché des fournisseurs, des produits de l’entreprise, et des enjeux spécifiques aux achats CAPEX.
* Capacité à piloter des projets d’optimisation des coûts et à mener des audits fournisseurs.
* Solides compétences en management d’équipe et en gestion de projets transverses.
* Rigoureux, organisé et orienté résultats, avec un excellent sens de la communication et de la négociation.
* Proactif, curieux, avec une vision stratégique et un fort esprit d’initiative.
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