Je suis Anastasia, recruteuse & fondatrice de Raisehup. Chaque semaine, je mets en lumière des opportunités dans des environnements stimulants, humains et tournés vers l'avenir.
Aujourd'hui, j'accompagne l'un de mes clients : la filiale spécialisée en paie d'un beau cabinet d'expertise comptable, qui recherche son/sa Gestionnaire de Paie en CDI.
L'environnement que vous rejoignez :
Vous intégrez une équipe structurée de 17 collaborateurs : 2 juristes, 1 consultant SIRH, 1 manager, 1 associée et surtout une ambiance fondée sur l'entraide, la stabilité et le partage de compétences.
Vos missions :
En lien direct avec votre manager, vous prenez en main un portefeuille multi-conventionnel. Vos responsabilités principales incluent :
- L'établissement des bulletins et la gestion des déclarations sociales.
- Le suivi administratif du personnel pour vos clients (entrées/sorties, absences, congés).
- Le conseil et l'accompagnement sur les questions sociales courantes.
- La participation à l'amélioration continue des process et à la digitalisation du service.
Et ce n'est que le début ! Le cabinet encourage la montée en compétences et vous permet de vous positionner sur des missions additionnelles selon vos appétences :
- Audit social
- Paramétrage Silae
- Formation client
- Encadrement ponctuel
Le profil recherché :
- Formation supérieure en paie / RH.
- 4 ans d'expérience minimum en CDI sur un poste en gestion de paie, idéalement en cabinet ou en environnement multi-conventionnel.
- Maîtrise de Silae appréciée.
- Rigueur, autonomie, sens du service et vrai esprit d'équipe.
Ce que le cabinet vous offre :
- CDI - 37h/semaine
- Rémunération : 34-42 K€ (fourchette volontairement large selon votre parcours)
- 2 jours de télétravail par semaine après l'intégration
- Mutuelle familiale
- Tickets restaurant à 9 € (50 %)
- Intéressement + primes exceptionnelles
- Locaux modernes
- Formations continues & parcours de montée en compétences personnalisés
- Une vraie vie d'équipe : événements internes, team building, moments conviviaux
Pourquoi ce poste vaut le détour ?
Parce que vous rejoignez une équipe stable, organisée et bienveillante, au sein d'une structure qui offre la solidité d'un grand groupe, tout en gardant une atmosphère de proximité.
C'est un poste où vous pourrez :
Gagner en autonomie,
Monter en compétences,
Choisir les missions évolutives qui vous plaisent,
Si cette opportunité vous intrigue et que vous souhaitez en discuter, je vous invite à postuler : je serai ravie de vous en dire plus.
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