Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Bonjour,
Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Responsable contrôleur de gestion usine (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'usine et membre du Comité de Direction, vous êtes le garant de la performance économique du site. Vos responsabilités s'articulent autour de trois volets :
Pilotage & Reporting :
- Assurer la fiabilité des indicateurs de gestion pour piloter l'usine.
- Établir le budget du site en lien avec les équipes et le contrôle de gestion groupe.
- Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
Qualité & Performance :
- Garantir la fiabilité des tableaux de bord (Power BI, ERP).
- Optimiser l'utilisation des outils (ERP, suivi des flux matières, pertes machines).
- Être moteur dans l'amélioration continue.
Encadrement & Organisation :
- Superviser le service Gestion Usine (respect des délais, fiabilité des données).
- Participer à la validation des organisations et des postes.
- Réaliser des études de rentabilité pour les projets et investissements.
- Diplômé(e) d'une formation Bac+3 minimum en contrôle de gestion ou finance.
- Expérience significative en contrôle de gestion industriel ou en pilotage d'un site de production.
- Rigueur, sens de l'analyse et du terrain, leadership affirmé.
- Excellentes aptitudes à travailler en équipe et à accompagner le changement.
Si vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous !
Ce que nous vous proposons
- Statut Cadre ? Horaires de journée (forfait 218 jours + 10 jours de repos/an).
- Avantages : participation aux frais de transport, restaurant d'entreprise, comité social, produits à tarifs préférentiels.
- Épargne salariale : intéressement et participation.
- Perspectives : mobilité et évolution interne possibles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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