TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire. Rattaché(e) à l'équipe Équipe RH dans l'entité recrutement France et VIE, vous aurez pour objectif d'optimiser les processus RH, fiabiliser et automatiser les KPI, déployer et maintenir les outils RH (SharePoint, Power BI, Excel) et renforcer la communication interne. En tant que Chargé de mission RH débutant – Processus, outils et communication interne H/F, vos missions seront : Amélioration continue des processus RH (process VIE handicap) Identifier, formaliser et optimiser les processus RH existants Proposer des axes d’amélioration en lien avec les besoins opérationnels et les retours utilisateurs Participer à la mise en œuvre des plans d’action d’amélioration continue. Accompagnement et déploiement / support des outils RH Assurer un support fonctionnel aux utilisateurs des outils RH : accompagnement, formation, documentation. Mise à jour des SharePoint internes Suivi et analyse des indicateurs RH Consolider et suivre les KPIs de l’équipe de recrutement Communication interne RH Elaborer et diffuser des supports de communication à destination des partenaires internes : managers, collaborateurs etc. TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus Postulez chez TotalEnergies ! Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ! Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de mission RH débutant – Processus, outils et communication interne H/F à partir de mars 2026. Lors de vos études dans les Ressources Humaines, vous avez développé votre sens de la méthode d'amélioration continue et votre logique de processus ainsi que votre maitrise de a gestion de projets RH. Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel (avancé, gestion de KPI), Word et Powerpoint. Une aisance avec Power BI et les outils d'IA sera fortement appréciée. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
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