Descriptif des activités significatives: - Respecter et faire respecter les règles SSE à ses collaborateurs - Intégrer la dimension SSE dans l'ensemble de ses décisions et actions - Participer à l'amélioration de la politique santé, sécurité et environnement de l'entreprise - Manager son équipe directe, évaluer et assurer le développement des compétences de son équipe directe, favoriser l'adhésion et la motivation de ses collaborateurs - Définir les stratégies et plans de formation de son secteur en collaboration avec les ressources humaine - Fédérer ses collaborateurs autour d'un projet, des objectifs - Construire les axes, les priorités et les objectifs à moyen et long terme du service SSE - Gérer et optimiser les budgets dans une optique d'amélioration des performances Descriptif d'Emploi - Définir et suivre la mise en oeuvre des actions correctives et préventives visant à garantir la SSE - Piloter l'évaluation des risques entre autres grâce au DUERP - Construire, améliorer, suivre et présenter les indicateurs de performances et déployer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs - Piloter les actions relatives à l'obtention ou le maintien de certifications - Assurer une veille réglementaire et normative - Décider, trancher dans les situations d'urgences ou difficiles en apportant une expertise technique ou organisationnelle - Participer à la coordination interservices - Animer des réunions - Représenter l'entreprise au CSSCT - Développer un partenariat avec l'ensemble des fournisseurs, des clients de l'entreprise - Participer et faciliter l'intégration de nouveaux projets pour les aspects sécurité et environnement - Déterminer, formaliser et faire respecter les standards du processus et du service en collaboration avec les responsables des autres secteurs - Définir les moyens techniques et humains nécessaires à l'activité du service - Connaître et appliquer les procédures en termes de CC (caractéristiques critiques) /CSR (caractéristiques sécurité et réglementaires) applicables à son poste et respecter les règles d'escalade en cas d'anomalie. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac 5 dans le domaine SSE ou vous avez une expérience de 5 ans minium sur un poste similaire dans le domaine industriel. Poste à pourvoir dès que possible Poste ouvert en CDD d'une durée minimum de 6 mois Statut CADRE forfait jours (218 avec RTT) Rémunération à définir selon les compétences et l'expérience. Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à postuler et échangeons! A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape 2025-02-16 23:00:00. 2025-12-30 23:00:00
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