Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Dans le cadre de la gestion des projets informatiques, SAFRAN Nacelles souhaite intégrer un chef de projet, maitre d'oeuvre sur le domaine SAP.
Des compétences générales sur le pilotage d'évolutions ERP est obligatoire.
Des expérience particulière sur SAP est un plus pour l'exercice ce poste.
Le chef de projet SAP est garant en termes de coûts, qualité et délai des projets qui lui sont confiés.
Piloter :
Animer et diriger l'équipe projet
Planifier et coordonner les activités du projet
Définir et conduire les actions de maîtrise des risques
Suivre l'avancement et prendre ou faire prendre les mesures nécessaires pour obtenir les résultats visés (performances, coûts, délais)
Gérer les demandes de changement et la documentation
Prononcer le passage des jalons du projet
Rendre compte à son responsable de service :
Informer le responsable de service de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés
Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord d'avancement du projet
Rendre compte au Maître d'Ouvrage :
Informer le Maître d'Ouvrage de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés
Instruire les problèmes et proposer des solutions argumentées
Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord
Conduire le changement et préparer la Mise en Service :
Piloter la communication nécessaire à la conduite du changement
Diffuser les documentations et s'assurer de leur prise en compte
Tester les livrables (tests fonctionnels, techniques et d'intégration)
Valider les recettes
S'assurer de la bonne Mise en Service et du transfert de responsabilité
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