Professeur de la petite enfance

Professeur de la Petite Enfance

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L'assistant en puériculture est un professionnel qui joue un rôle crucial dans l'éducation et le développement des enfants de naissance à 3 ans. Ses missions incluent la garantie du bien-être physique et émotionnel, la promotion de l'activité motrice et cognitive, ainsi que l'accompagnement parental.

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Missions

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1. Assurer la sécurité et le confort des enfants en créant un environnement sain et sécurisé.
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2. Organiser et animer des activités pédagogiques pour favoriser le développement cognitif, social et moteur.
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3. Collaborer avec les parents pour renforcer l'adéquation entre les besoins des enfants et les capacités parentales.
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4. Participer à la création d'un environnement stimulant et divertissant pour les enfants, favorisant leur curiosité et leur esprit d'aventure.
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5. Évaluer et ajuster ses pratiques pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et atteindre les objectifs fixés.
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6. Prendre part à des formations professionnelles continue pour améliorer ses compétences et rester à jour sur les dernières tendances et recherches en matière d'éducation pré-scolaire.
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7. Collaborer avec l'équipe éducative pour élaborer des stratégies éducatives concertées et assurer une cohérence de politique pédagogique.
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8. S'assurer que tous les aspects de la prise en charge des enfants sont couverts, y compris leurs besoins nutritionnels, leurs besoins en soins personnels, ainsi que leurs besoins affectifs et sociaux.
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9. Favoriser une communication efficace entre les membres de l'équipe pédagogique et les parents pour maintenir un lien étroit avec la famille.
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10. Encadrer les enfants lors de jeux et activités ludiques pour apprendre les règles sociales et développer leur capacité de coopération.
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11. Veiller à ce que chaque enfant soit en mesure de participer pleinement à toutes les activités, sans être discriminé ou privilégié en raison de sa race, de son sexe ou de toute autre caractéristique.
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12. Identifier et atténuer les problèmes potentiels avant qu'ils n'affectent les conditions de travail ou le bien-être de l'enfant.
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13. Contribuer au développement d'une culture positive autour de la diversité et de l'inclusion pour promouvoir un environnement accueillant et inclusif.
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Compétences requises

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14. Maîtrise du langage oral et écrit français et anglais.
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15. Capacité à communiquer efficacement avec différents publics.
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16. Connaissance approfondie du développement de l'enfant.
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17. Compétence en matière d'éducation et de formation continue.
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18. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres.
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19. Flexibilité et disponibilité pour adapté-son planning en fonction des besoins de l'enfant.
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20. Formation initiale en aide sociale et supplémentaire en éducation spécialisée.
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21. Expérience antérieure dans le domaine de l'enseignement ou de l'éducation.
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Avantages

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22. Contrat permanent en CDI.
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23. Salaire mensuel variable selon l'expérience (<5 ans, <10 ans).
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24. Avantages sociaux (mutuelle, frais médicaux, retraite)
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25. Accès gratuit au parking.
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26. Transport en commun accessible facilement.
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27. Possibilité de télétravail limitée.
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