Développeur devops c# h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe « Digital & Technologies », rattaché à l’agence de Cannes, vous occuperez le rôle de Développeur Devops C# H/F.



Vos principales missions seront les suivantes:

* Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques
* Réaliser la conception logicielle et la définition de la structure de la base de données
* Concevoir et développer des fonctionnalités Backend et Frontend
* Définir les orientations technologiques en partenariat avec les architectes
* Réaliser les tests techniques et corriger les anomalies
* Effectuer une veille technologique permanente et la partager
* Participer à la rédaction de la documentation technique

Profil :

* De formation technicien bac +3 à ingénieur bac+5 en Informatique.
* Vous avez une expérience significative de minimum 4 ans
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
* La maitrise des langages et Framework web full stack est obligatoire:
o .NET
o C#
o Javascript
o NET
o SQL (des notions en NoSQL seraient un plus)
* Ainsi que la connaissance obligatoires des outils:
o DevOps,
o Environnement cloud
o Microsoft Visual Studio,
o Git,
o MVC,
o User Story,
o Méthode Agile

Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



#LI-JG3

Missions:





Avantages: