Ide urgences/smur/uhcd - chu site de saint-laurent du maroni h/f

IDE URGENCES/SMUR/UHCD - CHU SITE DE SAINT-LAURENT DU MARONI H/F
offer-65761
-Auprès du patient :
-Veiller à fournir au patient des conditions d’accueil et de prise en charge dignes et respectueuses
-Assurer une prise en charge du patient rapide et efficiente (prise en compte du caractère de gravité de son motif d’admission)
-Assurer l’entretien d’accueil et procéder à un recueil des données en créant une relation sécurisante et de confiance (favoriser la relation d’aide et pratiquer une écoute active envers le patient et ses proches/accompagnants)
-Etre attentif à la prise en charge de la douleur (évaluation et thérapeutique)
-Faire preuve de disponibilité auprès du patient et de son entourage
-Exécuter les soins selon les règles d’asepsie, les protocoles du service et les bonnes pratiques en vigueur alliant des critères de sécurité, de qualité, d’efficacité, de confort et d’économie
-Gérer avec rigueur les prescriptions médicales en rendant compte des résultats si besoin
-Identifier en équipe les sources de difficultés du patient, faire émerger le diagnostic infirmier et formuler des objectifs à atteindre
-Evaluer les résultats obtenus, réajuster les objectifs et actions entreprises en fonction de l’évolution de la situation
-Transmettre avec rigueur les informations relatives à la prise en charge du patient ou toute autre information concourant à la qualité et à la sécurité des soins (transmissions orales et écrites)
-Veiller aux droits des patients
-Assurer la continuité des soins
-Assurer toutes les activités dans le respect des règles professionnelles
-Au sein du service / au sein de l’établissement :
-Travailler sur rôle propre ou rôle prescrit ou en collaboration ou par délégation ; s’assurer que ses collaborateurs possèdent la connaissance suffisante pour assurer les tâches attribuées et contrôler de façon rigoureuse les tâches déléguées
-Participation active aux staffs médicaux et à toute action de formation continue mise en place au sein du service ou de l’établissement
-Veiller à l’entretien du matériel médical et contrôler ou faire contrôler son bon fonctionnement
-S’inscrire dans une démarche active d’acquisition de savoirs sur le fonctionnement des appareils médicaux du service (scopes, respirateurs, ECG…)
-Gérer les commandes selon le programme établi, en tenant compte des stocks et des besoins du service (Règles : éviter la rupture de stock, éviter le surstock)
-Assurer l’entretien et le contrôle des chariot d’urgence selon le programme établi
-Concourir au maintien de locaux propres et rangés
-Participer à l’élaboration des protocoles
-Participer au fonctionnement général du service et de l’établissement
-Assurer l’accompagnement de tout nouveau collègue
-Encadrer les étudiants en stage selon les objectifs pédagogiques et institutionnels définis
-Participer de façon active aux instances de l’établissement : CLUD, CLIN, CLAN, CDU, CSIRMT
-Participer de façon active aux démarches d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
-Participer de façon active à l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (Q.V.T.)

ch-cayenne
Depuis 2023, les 3 établissements publics, le Centre Hospitalier de Kourou (CHK) de 106 lits et places, le Centre Hospitalier de Cayenne (CHC) de 795 lits et places et celui de l’Ouest Guyanais (CHOG) de 254 lits et places sont engagés dans la démarche GHT+ pour entamer leur rapprochement et territorialiser certaines activités dans la perspective du futur CHU. Les trois hôpitaux sont depuis juillet 2024 réunis dans un groupement de coopération sanitaire de moyens dit « GCS Préfigurateur du CHU de Guyane » pour une phase de préfiguration en vue de devenir un GCS-établissement de santé le 1er Janvier 2025. Les équipes administratives, techniques et logistiques sont donc appelées à converger vers une équipe de direction CHU centrale relayée sur chacun des 3 sites du littoral (Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni), dans les 3 hôpitaux de proximité de Maripasoula, Grand-Santi et Saint-Georges de l’Oyapock et dans les 13 centres délocalisés de prévention et de soins du territoire. Le projet médico-soignant du futur CHU porte une ambition stratégique forte pour la Guyane. Composé de 39 filières de soins, il repose sur des valeurs telles que la continuité des soins, l’égalité d’accès, l’adaptabilité, la solidarité, le rapprochement des équipes, le renforcement des coopérations nationales et internationales et le développement de la Recherche. Ce GCS-ES santé engagera ensuite les démarches de reconnaissance de son ressort régional et établira une convention avec l’Université de Guyane en vue de sa reconnaissance comme CHU. Les établissements membres du GCS Préfigurateur comptent environ 4000 professionnels médicaux et non médicaux, pour un total de 1095 lits et places dont 143 d’EHPAD-USLD et un budget principal total de 422M€.
https://ght-guyane.fr/chc
Saint-Laurent-du-Maroni
infirmier ou infirmiere (diplome d'etat)

CDD / Remplacement
Infirmier