En relation directe avec un des cinq chefs de culture, vous pilotez l’organisation quotidienne et le management des cueilleurs sur votre périmètre.
Poste très opérationnel avec des missions qui allient contrôle qualité et gestion des ressources humaines au coeur des cultures de fruits rouges.
Vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos récoltes et la satisfaction de nos clients.
Vous veillez à la qualité de nos fruits et au bon fonctionnement de nos équipes saisonnières, en alliant exigence, rigueur et proximité humaine.
Vos principales responsabilités :
* Accompagner au quotidien les équipes de récolte pour garantir le respect des standards qualité (maturité, calibre, aspect, hygiène, discipline).
* Identifier et corriger rapidement les écarts de conformité, en lien avec les chefs de culture et les équipes de conditionnement.
* Observer, analyser et proposer des améliorations continues des pratiques terrain.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance qualité au champ.
* Participer activement au management et à la formation des équipes saisonnières.
* Soutenir les chefs de culture dans leur management
Vos savoir être qui feront la différence
Sens de l’observation et réactivité.
Rigueur et fiabilité dans le suivi des consignes.
Leadership naturel et sens du collectif: vous savez mobiliser et fédérer.
Pédagogie et communication claire auprès des équipes multiculturelles.
Esprit d’amélioration continue et autonomie.
Énergie, humilité et exemplarité dans l’action.
Cabinet PerfHomme Corrèze Dordogne: nous sommes un cabinet de chasse de têtes et de recrutement de cadres, reconnu pour la qualité et la constance de son accompagnement auprès des entreprises comme des candidats.
Depuis 9 ans, notre cabinet figure parmi les cabinets de recrutement de cadres les mieux classés, avec une distinction 5 étoiles décernée par Les Échos.
Cette reconnaissance s’appuie sur des critères exigeants : expertise métier, qualité de la relation candidat, compréhension des enjeux clients et réussite durable des recrutements.
Une approche humaine et exigeante du recrutement. Nous intervenons comme partenaire de confiance, et non comme simple intermédiaire.
* Chaque mission fait l’objet d’une compréhension approfondie du contexte, du poste et de la culture d’entreprise.
* Chaque candidat est considéré dans sa globalité : parcours, motivations, valeurs et projet professionnel.
* Les échanges sont menés avec transparence, confidentialité et respect, à chaque étape du process.
Notre objectif est de créer des rencontres professionnelles justes et durables, fondées sur l’alignement entre projet, culture d’entreprise et parcours professionnel.
Chaque candidature est traitée avec confidentialité, transparence et exigence.
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