Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir. Nous recherchons: · Un alternant Chargé de Missions RH sur une durée de 12 mois à partir de septembre 2024 pour rejoindre la Direction RH du Site Lyon-Aubervilliers, regroupant environ 500 salariés tertiaire et R&D. · Nous comptons sur vous pour: · Prendre part à la gestion RH du processus de stages et d'alternances : mise en place des contrats et convention, gestion administrative, mesures de paie, contacts avec l'OPCO, processus d'intégration et d'accueil des nouveaux arrivants, suivi du quotidien. · Participer à la gestion du plan de formation : Recueil des besoins, arbitrage, recherche de formations, inscriptions aux différents organismes, organisation de formation intra-entreprise, bilan de l'année. · Gestion du processus intérimaires: Définition du besoin, contact avec les agences d'intérim, gestion du contrat et des facturations. · Participer aux divers chantiers RH de l'année comme la gestion des emplois et des compétences (GPEC): Participation au processus de revue annuelle de salaires, Organisation de l’intégration des collaborateurs, maintien à jour de l’intranet RH pour l’établissement etc. · Réaliser des reporting RH : Analyse de données RH, préparation de présentations de synthèse, suivi maladie etc. · Apporter votre support à la gestion administrative RH. · Prendre part aux événements organisés par l'établissement (journée sécurité, journée Handicap & Diversité, vie de l'établissement) et aux communications RH (mailing, réunions Managers etc.) Vous pouvez compter sur nous pour: · Vous accompagner dans votre prise de poste, · Vous apporter des connaissances en ressources humaines et juridiques · Vous faire monter en compétences. Vous apporterez: · Étudiant en M1 ou M2 RH (ou équivalent), · Bonnes connaissances dans les domaines des Ressources Humaines, · Une première expérience en gestion des ressources humaines dans un grand groupe est un plus (stage, précédente alternance ou autre), · Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement convivial, · A l'aise avec la manipulation des chiffres (des mesures de paie à effectuer et analyse de données), · Maîtrise de la langue Anglaise (lu, parlé, écrit) afin de rédiger des messages et de soutenir des conversations professionnelles et des présentations, · Adaptabilité, motivation et discrétion. · Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office et les Outils Collaboratifs Google. Vous bénéficierez de: · Rémunération liée au contrat d'alternance · Plateforme de formation pour tous les employés · Prise en charge partielle des frais de transport Informations complémentaires: · Localisation: Lyon Silex (France) · Septembre 2024 · Durée: 12 mois · Deux postes à pouvoir apprenticeship À propos de nous · Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures. La détermination constante de Solvay à forger un avenir durable et équitable oriente la transition vers la neutralité carbone d'ici 2050. Avec un chiffre d'affaires net de 5,6 milliards d'euros en 2022, Solvay est cotée sur Euronext Brussels et Paris (SOLB). · Chez Solvay, nous cherchons à promouvoir l'unité et non l'uniformité. Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.