Employé(e) administratif et comptable polyvalent(te) (h/f)

--- Assurer l'administratif, le courrier (arrivée et départ),
--- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction au siège,
---- Transférer et faire suivre les différents documents à la direction, scans de documents
journaliers,
----Suivre et gérer les dossiers internes en binôme avec la direction,
--- Suivre et saisir la comptabilité des sociétés de la Holding (en lien avec l'assistante de
direction),
---- Réceptionner les navettes hebdomadaires en binôme avec la secrétaire comptable sur
place, les transférer aux différents interlocuteurs et en assurer le suivi,
--- Vérifier les caisses quotidiennement, les différents éléments (erreurs et remises en
banque) en lien direct avec la direction,
--- Suivre les différents éléments RH, (classement des bulletins de salaires et des documents
légaux),
---- Préparer les soldes de tout compte en lien avec l'assistante de direction.

Savoir-faire :
--- Maîtrise des missions comptables, administratives et RH,
--- Usage courant des outils bureautiques usuels (Word, Excel, .), le pack office et Internet,
----Usage courant des outils de gestion, RH ( Pennylanne, Skello, Zelty.).

Savoir-être :
--- Rigoureux/se, organisé/e, impliqué/e, ponctuel/le, Méthodique,
--- Dynamique, autonome, polyvalent/e, un bon sens relationnel,
--- Aptitude au travail dans un open-space,
--- Capacité de transmettre enthousiasme et dynamisme à l'équipe
--- Capacité d'analyse et de proposition, une discrétion professionnelle,
--- Justifier d'expériences significatives dans la saisie comptable, le RH et dans la gestion
administrative.

Missions spécifiques :
--- Gérer l'administratif, ainsi que la saisie comptable des entités,
--- Gérer le suivi et le classement des documents RH.
L'employé( e) doit avoir une vision du fonctionnement des restaurants dans la gestion
comptable et administrative.