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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.
Le·la responsable financier·ère participe à la mise en œuvre et à l’adaptation de politiques financières pour son périmètre et est responsable de la bonne gestion budgétaire et comptable des ressources (RH, Finance, Médicament, Stock, etc …).
Missions et activités
Sous la responsabilité hiérarchique du·de la responsable de cellule et la responsabilité fonctionnelle du·de la responsable de domaine financier.
Activités principales de l’emploi :
En tant que membre de l’équipe cellule :
1. Participer à l’élaboration des stratégies des programmes
2. Etre impliqué·e dans les projets transverses
3. Etre en contact avec les autres sections de MSF pour le partage d’informations locales, des bonnes pratiques
4. Réaliser une recherche active de financement institutionnel pour les programmes
Coordonner la mise en œuvre de la politique financière sur le périmètre de la cellule :
5. Garantir la diffusion et le respect de la politique, des processus et des outils et bonnes pratiques financières
6. Veiller à l’application des procédures financières
7. Est responsable de l’exhaustivité et de la qualité de la comptabilité des programmes de sa cellule
8. Contrôler la bonne gestion financière de son périmètre
9. Analyser et transmettre aux coordinateur·rices financier·ères les problématiques financières spécifiques des pays dont iel a la charge
10. Etre responsable de la déclinaison des politiques financières dans les pays dont iel a la charge
Etre garant·e de la bonne utilisation des ressources :
11. Superviser l’élaboration du budget et des révisions budgétaires et les piloter.
12. Etre responsable de la transparence vis-à-vis des tiers (bailleurs, les autorités légales,...).
13. Fournir des analyses économiques et financières nécessaires au pilotage (des départements et des missions opérationnelles.)
Mettre en place des projets financiers :
14. Coordonner et mettre en œuvre les projets financiers
Etre responsable de la production d’information financière :
15. Produire les états financiers fiables pour l’interne (clôture, budget …) et l’externe (bailleurs, commissaires aux comptes, …)
Manager fonctionnellement les équipes sur le terrain de son périmètre : COFIRH, COFIN
16. Superviser, conseiller et être en support aux coordinateur·rices financier·ères
17. Participer à l’orientation et à l’évaluation de leur travail en collaboration avec le·la chef·fe de mission
18. Assurer les briefings et débriefings des COFIRH, COFIN
19. Participer aux briefings et débriefings des coordinateur·rices
Transmission des compétences :
20. Participer à la définition et à la réalisation des formations
21. Capitaliser les informations sur son périmètre
22. Suivre et évaluer le déploiement de nouvelles pratiques ou équipements dans ses missions
23. Participer à la formation des CoFiRH sur le terrain ou lors de sessions internationales
24. Participer au développement des personnes du terrain dans le domaine de la finance et à l’identification des futur·es cadres
25. Participer à la sélection des coordinateur·rices financier·ères des cellules dont iel a la charge
Activités éventuelles de l’emploi :
Management hiérarchique d’un·e Chargé·e de gestion comptable et financière
Profil pour accéder à l'emploi
Expérience :
26. Une expérience en tant que Coordinateur·rice Financier·ère et/ou RH est obligatoire. Une expérience MSF est un atout.
27. Une expérience dans le secteur privé sur des postes à responsabilité dans les domaines, finances, comptabilité, audit est un atout
Compétences :
28. Maîtriser les règles et les techniques de la comptabilité générale.
29. Excellente maitrise d’Excel,
30. Pratique de progiciels de comptabilité
Aptitudes :
31. Capacité d’analyse, de synthèse et de présentation.
32. Capacité à encadrer des équipes, à former, à apprendre.
33. Qualité d’écoute.
Langues :
34. Français et Anglais : niveau C1
Statut et conditions
Statut : CDD de 7,5 mois à temps plein. Poste cadre basé à Paris avec déplacements sur les terrains MSF à prévoir. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.).
Conditions : 50,8K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à % par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel).
Poste à pourvoir : 18 mai .
A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.
Date limite de dépôt de candidatures 8 avril
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