Superviseur hvac & structure métallique h/f

Description du poste


Dans le cadre de projets industriels d’envergure, nous recherchons un(e) Superviseur HVAC expérimenté(e) pour assurer la coordination complète des installations de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des structures métalliques associées.

Rattaché(e) à la direction de projet, vous garantissez la qualité technique, le respect des délais, la sécurité des équipes, et la satisfaction du client, en coordonnant les sous-traitants et les différentes parties prenantes.


Qualifications


Missions principales

* Superviser et encadrer les équipes d’installation HVAC et structure métallique
* Planifier et organiser les activités selon le planning général du projet
* Garantir la conformité des installations avec les plans et spécifications techniques
* Assurer le suivi qualité, sécurité et environnement des travaux
* Contrôler le respect des délais, des budgets et des exigences contractuelles
* Participer à l’analyse et à la résolution des problèmes techniques
* Gérer la relation opérationnelle avec les sous-traitants et les clients
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting régulier auprès de la direction
* Veiller à la bonne application des consignes HSE et aux conditions de travail des équipes
* Réaliser les contrôles techniques avant mise en service

Profil recherché

Formation :
Bac +2/3 en génie climatique, génie thermique, énergie ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro)

Expérience :
Minimum 10 ans d’expérience en HVAC dont 3 ans minimum en supervision de chantiers industriels
Expérience en installation de structures métalliques (bâtiments, supports techniques)

Compétences techniques :

* Solide maîtrise des systèmes HVAC

* Lecture de plans CVC, isométriques et électriques

* Connaissance des normes électriques et mécaniques

* Expérience en coordination de travaux multi-lots

Compétences personnelles :

* Leadership, rigueur, réactivité

* Bon relationnel, capacité à fédérer les équipes

* Sens de l’organisation et autonomie

* Esprit d’analyse, gestion des priorités



Informations supplémentaires


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Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.