Dans le cadre d'une démarche globale visant à développer, renforcer et maintenir les compétences techniques et critiques du site de Joué-Lès-Tours, votre mission principale sera de :
1. Piloter la mise en place de l'école de formation Parachutes pour l'ensemble du personnel, en vous appuyant sur le pré-cadrage défini du projet.
2. Définir la roadmap du projet 2025-2026 et son instance de pilotage, en tenant compte :
- Des « briques » déjà lancées (modules de formation « production », communauté des formateurs internes, utilisation du logiciel Hapster).
- Des « briques » en cours de lancement (modules de formation « fonctions support », matrices de compétence / polyvalence, passeport formation et autres livrables).
1. Créer, suivre et mettre à jour les indicateurs de pilotage et les roadmaps des différents streams (avancement, retard, points durs), en accompagnant les acteurs dans le déploiement de la stratégie définie.
2. Identifier et gérer l'espace « école de formation » et participer à la programmation des POEC (Préparations Opérationnelles à l'Emploi Collectives).
3. Construire, en équipe, les contenus de formation pour répondre aux besoins précis des services.
4. Travailler en étroite collaboration avec le service RH, notamment pour définir les modes de déploiement des formations métiers dans les parcours.
5. S'assurer de la cohérence entre les écoles de formation Parachutes Joué-Lès-Tours et Afrique du Sud.
6. Garantir le transfert des livrables et du processus au futur référent de l'école de formation Parachutes.
En tant que chef de projet de l'école industrielle, vous représenterez le site de JLT auprès du réseau des Écoles Groupe, animé par les responsables de Safran Université.
Vous gérerez les relations avec les correspondants logiciels (Hapster, Selia, Klara) pour assurer le bon fonctionnement de nos outils.
La date de fin du projet est estimée à fin 2026.
* Plus de 5 ans d'expérience dans les métiers industriels.
* Compétences en pilotage de projets transverses.
* Goût pour les échanges et le travail en équipe, avec d'excellentes qualités relationnelles.
* Organisation, rigueur, esprit de synthèse.
* Force de conviction, capacité d'embarquement, leadership.
* Capacité à innover.
* Maîtrise indispensable de l'anglais.
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