Informations générales Structure concernée Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CADRE DE SANTE Intitulé du poste Directeur des Soins H/F Missions Missions : En collaboration avec la Direction de l'Établissement : - Coordonner les activités de soins infirmiers, rééducation et des activités médico-techniques. - Veillez à la bonne organisation, à l'encadrement et la mise en œuvre des soins - Animer la politique d'amélioration continue de la qualité - Assurer la gestion globale des ressources humaines opérationnelles selon leur périmètre - Participer aux astreintes administratives. - Gérer et animer la gestion des risques et les vigilances - Participer voire animer les instances de l'Établissement (CLIN – CML – CoPIL - GDR – CLUD – CLAN - CSSIRMT…) Critères de performance : - Suivi des indicateurs et des audits - Amélioration de l'image l'établissement au sein du territoire - Collaborer avec nos partenaires privilégiés (IFSI, EHPAD, CPTS, DAC, collaborateurs Groupe SOS Santé) - Connaitre l'organisation budgétaire d'un hôpital notamment le PMSI et la partie médico-sociale Compétences requises : - Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins - Connaissance des systèmes d'information des soins - Connaissance des règles budgétaires Profil recherché Profil : - Diplôme exigé : Infirmier Diplômé d'État - Diplôme de cadre de santé ou expérience faisant fonction - Inscription au Conseil de l'Ordre Infirmier - Être méthodique, rigoureux(se), autonome, capable de mener un projet de service - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des aptitudes au management, à l'animation, à l'encadrement et à la pédagogie Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Cadre Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Avantages Avantages : - Prime d'astreinte - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) SEGUR 2 - prime annuelle décentralisée de 5% - prime ancienneté - parking gratuit - cuisine traditionnelle - CSE Critères candidat Diplôme exigé Cadre de santé Niveau d'études min. requis Niveau 7 à 8 : Bac 5 et plus Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Ville Château-Salins Poste à pourvoir le Avril 2026 Suivi par Responsable principal FLORIANE ATTONATY
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