Vos principales missions consistent à : -encadrer l'équipe du bureau RH (organise, contrôle et supervise le travail du bureau) -fiabiliser, préparer et suivre les travaux d'avancement de grade et de corps du personnel administratif, technique et social de l'ensemble de la zone -suivre les attributions des primes et indemnités individuelles (RIFSEEP, NBI, CIA…) assurer le suivi des dossiers de sanctions disciplinaires -assurer la mise en ligne des postes vacants sur MOBILIA -prendre en compte les dossiers de mobilité et de détachement au profit du CTAS Toulon -participer à l'information, au conseil de la hiérarchie et du personnel et, le cas échéant, à la préparation des opérations électorales ministérielles Les missions annexes consistent à : - participer et suivre les dossiers de recrutements des apprentis - établir les statistiques et les comptes rendus - participer à des travaux, études ou demandes spécifiques - participer à l'information, au conseil de la hiérarchie et du personnel et, le cas échéant, à la préparation des opérations électorales ministérielles - assurer le suivi de la grève - assurer le suivi des dossiers de sanctions disciplinaires
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