Chargé de recrutement h/f h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de recrutement H/F H/F

Description de la mission

Votre mission si vous lacceptez.


Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication et plus particulièrement au sein de l'équipe Emploi et Carrières, en tant que Chargé de recrutement H/F, vos responsabilités principales seront notamment les suivantes :



- Participer activement à la campagne de recrutement volumique des alternants


- Accompagner et conseiller les managers sur la clarification de leurs besoins, les compétences attendues et l'élaboration d'une stratégie de recherche au regard du profil souhaité


- Rédiger et publier les offres de poste afin dattirer nos futurs talents.


- Mener une stratégie de sourcing active et chasser via les réseaux sociaux ou sur nos différents jobboards.


- Analyser les CV, préqualifier les candidats par téléphone.


- Réaliser les entretiens RH et debriefs avec les managers.


- Assurer un parcours de recrutement de qualité à nos candidats (ex : envoie Test Voltaire, documents administratifs, invitations aux entretiens).


- Assurer la mise à jour des tableaux de reporting liés au recrutement.


- Veiller à maintenir un vivier de candidats pertinents pour notre entreprise en amont des besoins, et animer ces viviers.


- Faire les retours post entretien aux candidats.


- Développer des partenariats en recrutements externes de l'entreprise : cabinets de recrutement, missions locales, France Travail, job-boards.


- Participer ponctuellement à des évènements recrutement.


- Etre garant de la fluidité du process avec l'équipe administration du personnel.



Vous aimez le challenge et souhaitez intégrer une équipe dynamique qui a pour objectif de contribuer à la réussite de Groupama Gan Vie, en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents ?


Vous ne formez qu'un avec le consultant RH en charge du périmètre opérationnel.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences


dans une entreprise qui place lhumain au cœur de ses ambitions ?



Vous êtes expert en recrutement et avez une expérience significative en recrutements volumiques.


Vous êtes agile avec lensemble des outils informatiques (Talentsoft, Teams, Outlook, Word, Excel, etc).


Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre esprit de synthèse et votre efficience notamment en prenant contact rapidement avec les candidats et en réalisant des débriefings efficaces auprès des Consultants RH.


Vous savez faire preuve dadaptabilité pour recruter sur plusieurs métiers simultanément et auprès de plusieurs Consultants RH/Managers opérationnels.


Et surtout, vous disposez d'un sens du service client important ET un sens du collectif vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe.



Poste à pourvoir dès à présent.



Pourquoi venir chez nous ?


Parce quon est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à lambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.


Parce quon sengage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.


Parce quon se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.


Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDD

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

6 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Rémunération

35 à 40K bruts annuels

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Nouvelle-Aquitaine, GIRONDE (33)

Ville

MERIGNAC

Code postal

Mérignac

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans