Publiée le 14 juin
Mission du poste
Descriptif du poste : Poste proposé : Cadre de Santé EHPAD / USLD Centre Hospitalier William Morey Missions Le cadre de santé organise et coordonne les activités paramédicales de l'EHPAD/USLD. Il encadre les équipes, garantit la qualité et la sécurité des accompagnements et des soins, optimise les ressources et participe à la mise en uvre du projet de pôle et de la politique institutionnelle. Activités principales Organisation des soins et de l'activité Organisation des parcours des résidents et coordination des prises en charge. Suivi de l'activité, des indicateurs, de la qualité et de la sécurité des soins. Gestion des ressources matérielles et logistiques. Collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les services supports. Management et ressources humaines Élaboration des plannings et adaptation des effectifs aux besoins. Gestion des compétences, de la formation et des entretiens professionnels. Participation aux recrutements. Animation des équipes et promotion de la qualité de vie au travail. Qualité, gestion des risques et projets Mise en uvre de la démarche qualité et gestion des risques. Analyse des événements indésirables et suivi des actions d'amélioration. Évaluation des pratiques professionnelles et de la satisfaction des résidents. Conduite et coordination de projets institutionnels et de pôle. Pédagogie et recherche Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires. Veille professionnelle et promotion de la recherche paramédicale. Activités spécifiques EHPAD/USLD Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'établissement (projet de vie, de soins et d'animation). Coordonner les projets d'accompagnement personnalisés des résidents et en assurer le suivi. Favoriser la collaboration entre les équipes soignantes, médicales, administratives et les services supports. Participer aux admissions, à l'accueil des résidents et au maintien du lien avec les familles. Veiller à la qualité, à la traçabilité des soins et au suivi gérontologique des résidents. Développer la réflexion éthique, l'analyse des pratiques et l'autonomie des professionnels. Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à l'optimisation des ressources matérielles. Participer aux instances, aux projets de l'établissement et à l'harmonisation des pratiques avec les autres cadres. Profil recherché : COMPETENCES ET SAVOIR ETRE : Capacité de vision prospective et organisationnelle, d'optimisation des moyens humains et matériels, dans le respect des contraintes techniques et économiques Capacité à conduire des projets et à accompagner les équipes Réactivité et capacité d'écoute Capacité à faire face et à accompagner un changement rapide d'organisation Capacité à se positionner Leadership, capacités à mobiliser et à fédérer les équipes Sens des responsabilités Sens de la collaboration et de la négociation Sens de l'équité, discrétion, rigueur, adaptabilité Capacité à prendre du recul COMPETENCES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE : Se référer au référentiel d'activités et de compétences pour le détail de chacune d'entre elles, les critères d'évaluation et les indicateurs. Connaitre la politique de santé, les textes légaux du fonctionnement institutionnel des EHPAD Connaitre les droits des résidents en EHPAD Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'hébergement Organiser et coordonner les activités du secteur d'hébergement Manager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'hébergement CONDITIONS D'EXERCICE : Etre titulaire du Diplôme Cadre de Santé Poste à temps plein, classé à repos fixe. Base régime cadre : forfait jour 19 RTT Adaptation des horaires aux contraintes des activités Possibilité de télétravail Participation aux astreintes de week-end et fériés Planification des CA et absences en coordination avec l'ensemble des Cadres de Santé de l'EHPAD et du Cadre Supérieur de Pôle afin d'assurer la continuité de l'encadrement au sein des deux sites de l'EHPAD Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/203544?idt=159
