Réceptionniste h/f

Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité.

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Poste à pourvoir de suite - 39h/semaine - - Jolie cadre de travail - Savoir communiquer en anglais

Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Réceptionniste H/F pour son client hôtel de luxe situé à Chambord Missions :

- Accueillir, aider et renseigner le client au téléphone ou en face à face afin de satisfaire ses demandes et effectuer des prises de réservation individuelle ainsi qu'au mise à jour des dossiers clients
- Effectuer les opération de check-in et check-out
- Assurer les encaissements, contrôler votre caisse et clôturer les opérations journalières
- Veiller à la sécurité de l'établissement durant votre service de nuit, conformément aux procédures en vigueur

Contrat : intérim


Profil :

- Assurer l'accueil et la réception des clients de jour comme de soirée dans le respect des procédures instaurées
- Avoir une excellente présentation et le sens de l'accueil
- Être organisé(e), disponible (souvent horaires décalées) et faire preuve d'adaptation
- Être à l'aise avec l'informatique
- Pratiquer des langues étrangères (l'anglais au minimum)

Rémunération :

- mensuel brut : euros

Horaires :

- 39h/semaine - Possibilité de travailler le week-end
- 07h00-15h30 ou 11h00-19h30 ou 15h00-23h30


Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur)- Service de prévoyance- Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer)- Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros- Prime de carburant ( euros/an net par salarié)- Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté- Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre)- Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié)- Logement mis à disposition (colocation de euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement)- Parking gratuit- Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *.

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, - € par an